農業の活性化へ【組織の未来を創る採用担当を募集！】

企業の組織づくり行う採用担当を募集します！！

2023年は60人だった従業員数、現在は150名ほどまで拡大中。

採用担当者1名で現場を巻き込みながら
採用活動～オンボーディングまで行っております。
今後は、より採用活動を強化していくために、人事採用のご経験がある方を募集！！

【業務内容】
農業現場、ビジネス、コーポレート部門の採用活動全般を担当いただきます。

○採用戦略の立案から実行
○効果検証までの一連のプロセス・採用要件設計
○母集団形成戦略と具体施策の設計・企画
○求人チャネルの選定
○求人原稿の作成、求人媒体の運用
○ダイレクトリクルーティングの運用
○社内からの採用ニーズに対する提案と打合せ、報告、調整対応
○採用エージェントやそのほかパートナー企業との打ち合わせ対応
○書類選考、面接、応募対応、進捗管理（アシスタントも在籍）

【組織構成】
○人事リーダー（男性30代）
○人事メンバー（女性30代）
○アシスタント2名在籍
→日程調整やダイレクトスカウトの送付業務を担っております。

求人詳細

募集内容

求人NO：48

雇用形態	正社員※試用期間：あり（3か月）
勤務地	○雇入れ直後：東京本社※リモート可　変更の範囲：会社の定める事業場（出向先の定める事業場含む） ○弊社拠点　・青森県弘前市　・群馬県高崎市　・栃木県宇都宮市　・茨城県水戸市　・静岡県掛川市　・香川県高松市
アクセス方法
給　与	○年収　450～550万円　-月収：375,000～458,334円　-基本給：277,406～339,084円　-みなし残業手当45時間分：97,594～119,250円　※固定残業代の超過分については別途支給いたします ○賞与なし
勤務時間	フルフレックスタイム制（フレキシブルタイム： 5:00-22:00） ○休憩時間：60分 ○標準労働時間：8時間/日 ○時間外労働の有無：時間外労働及び休日労働を命ずることがあります。 ○従事する業務内容の変更の範囲：会社の定める業務（出向先の定める業務含む）
残業目安	あり
休日・休暇	○休日土曜日、日曜日、その他事業所が指定した日、年末年始（都度事業所で決定） ※ただし、業務の都合により振替る場合あり ○休暇：年次有給休暇 ※毎年４月に入社年に応じて付与（最低10日）
交通費
待遇・福利厚生	○各種保険加入（健康・厚生・労災・雇用） ○業務遂行に直接必要となる書籍購入支援 ○有料セミナー支援 ○第二外国語学習支援 ○引越しに係る実費（上限あり） ○試用期間：入社日から3ヶ月間。ただし条件に変更なし。 ○喫煙環境：屋内全面禁煙
応募資格	必須 ○人事採用経験（中途採用経験2年以上）歓迎 ○採用業務の企画・運営全般経験者 ○新規企画の立案から実行まで経験した事がある方

2peaceからひとこと