2年目で年収1000万円も夢じゃない! 不動産コンサルティング営業@新宿/名古屋市

3年目で必ず年収1000万!?《不動産コンサルティング営業》

╲╲キャリアアップに年功序列、入社順、一切関係なし!//
努力と結果と成⾧次第だからこそやりがいをもって働けます!!

【仕事内容は…】
お客様のニーズに合わせたライフプランのご案内

住居用、投資用の不動産をメインに、生命保険、医療保険、変額保険等様々な商品のご提案を行っていただきます!

《平日は主に…》
市場マーケティングや部署内での打合せ、会議、技術を磨いていく営業研修などを行います。

《休日は主に…》
事前に調査した情報をもとにアポイントを取得します。
取ったアポは実績があるコンサルターにトスアップ!

最初はアポイントの取得を通し、コンサルターとしての技術を身につけて頂きます◎
ゆくゆくはコンサルターとして独り立ちすることができますよー!

最短で、半年でコンサルターとして独り立ちした従業員もいますので、
是非仲間と一緒に頑張っていきませんか!!

【入社後は…】
■1週間目
・自社独自の営業マニュアルを通し1on1で教育担当と座学研修です。

■2週間目
・営業マニュアルを通しインプット、アウトプットをしながら落とし込み
・教育担当と一緒に現場に同行、現場の空気を感じていただきます◎

■3週間目
・初めての営業デビュー★
・教育担当が後ろからフォローしてくれます!
安心してデビューすることができます◎

【独自の強み】
■5年計画とは…
当事業部で営業するのは5年まで!
5年間で、知識や技術を磨き上げたら、次は自分がやりたいことに向けて挑戦して頂ける環境をご用意!

ex…
・起業し社⾧として挑戦したい方には独立支援!
・新たに挑戦したいことがあれば新事業の立ち上げ!
・不動産のプロフェッショナルを目指したい方は、不動産事業に特化した経験者しか入れない部署にスライド!
など… やりたいことになんでも挑戦できる環境が待っています♪

【評価制度】
年に2回の試験を通しキャリアアップが可能なグレードアップ制度を導入!
最短で半年にはコンサルターに昇格し、お客様に直接コンサルティングを行うことが可能!!
最終的には部署をまとめる管理職も担っていけます◎
╲╲インセンティブも固定給もどんどんUP!固定給は最大50万にアップ//

【3年で必ず年収1000万?】
自慢の研修で未経験から3年以内で年収1000万円を入社した順から体現しています!
●元工場勤務 年収400万⇒入社4年目 事業部統括責任者 年収2000万円
●元職人       年収420万⇒入社2年目 リーダー             年収1200万円
★年収300万だった元飲食店勤務の方は、入社2年目で年収850万円に!※今年3年目で1000万達成済みです!

求人詳細

募集内容

求人NO:40

雇用形態 正社員※試用期間3ヶ月あり(給与内容は給与項目に記載あり)
勤務地

★名古屋・東京 他地域へ出張あり(完全任意)
本社/東京都新宿区西新宿
名古屋/愛知県名古屋市中区錦

アクセス方法
給 与

月給  30万円~50万円+インセンティブ
未経験 30万
※上記金額には固定残業代(月20時間分・3万8860円)を含みます。
 固定残業代超過分は別途支給します。
※試用期間3ヶ月あり(試用期間中は月給25万円)
※試用期間中の月給には固定残業代(月20時間分・3万2383円以上)を含みます。固定残業代超過分は別途支給します。

■賞与 年に1回(営業成績により支給)
■昇給 年に2回の試験で昇給チャンスあります!!!

★グレード等級制度
グレード1 試用期間3か月 25万
グレード2 (アソシエイト)固定給 30万
グレード3 (コンサルタント)固定給 30万
グレード4 (シニアコンサルタント)固定給 40万
グレード5 (マスターコンサルタント)固定給 50万

《歩合》
アポ 20万/アポとクロージング50万/クロージングのみ20万

勤務時間

平日:13時~21時(実働7時間)※毎週火曜・水曜が固定休
土日:10時~21時(実働8時間)

残業目安 月10時間以内!ほぼ定時に上がっています◎
休日・休暇

■完全週休2日制(火・水)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■有給休暇(半年から10日間支給※法定通り)
★年間休日 90日~110日(働き方選択可)

交通費

交通費支給

待遇・福利厚生

・社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)
・社員旅行あり
・社内分煙
・アチーブメント制度(外部研修制度)
・企業積立制度(退職金制度)※入社5年目以降から加入
・OJT制度
・メンター制度
・転勤なし
・住宅手当
・介護休暇制度
・リフレッシュ休暇1日
・アニバーサリー休暇年1回(家族やプライベートごとの記念日)
・慶弔(結婚・出産5000円等)
・結婚休暇1日
・社員寮
・住宅購入手当
・直行直帰可
・社内表彰(年末一回)
・フレックスタイム制度
・資格取得支援制度
※各種手当は条件あり

■教育体制
顧問を務めた企業を売上げ2倍に向上させ、100名以上の1000万playerを輩出してきた実績があります!
【育成顧問】の実績と、1000万playerになる為に必要な【データ】を元に社内研修を行っているので、商品に頼ることなく、【営業】の技術を磨き上げることが可能です!!

■風通しの良い風土
従業員の働きやすさを考慮し続け、意見を取り入れ即実行!
メンター制度も導入し、なんでも話しやすい環境を作っています!

応募資格

・稼ぐ意欲の強い方
・楽しい事が大好きな方
・人が好きな方
・デビューOK!

【環境】
■平均年齢:26歳
■男女比 :男性7 女性3

【選考フロー】
書類選考→1次面談(WEBor対面)→二次面談(東京)→内定

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